Transformation d'Excellence et Projet d'Entreprise

La transformation d'Excellence

Nous accompagnons les entreprises en marche vers l'"Excellence" par des programmes de transformation adaptés.
Nous intervenons auprès de l'ensemble des acteurs de la transformation depuis la Direction générale jusqu'aux opérateurs de terrain afin de mettre en mouvement l'ensemble de la structure avec un "Sens" partagé.
Cette transformation d'excellence est menée au travers d'un véritable Projet de "l'ensemble de l'Entreprise" dont la mise en place, le déploiement et le suivi sont garantis en efficacité par une méthodologie et un savoir faire prouvés.

 

Un projet d'Entreprise : Pourquoi ?

Un contexte de crise ou de transition :

  • l'entreprise a perdu sa compétitivité
  • l'environnement est devenu très concurrentiel
  • un changement majeur est intervenu (capitalistique, M&A, social, politique, réglementaire, relocalisation, ...)
  • des risques apparaissent à l'horizon (crise économique, désordres sociétaux, instabilité monétaire, ...)
  • les employés sont "perdus"

"Avant ou après la tempête..."
"A la croisée des chemins !"
"Changer de cap ... pour aller où ?..."

 

Un projet d'Entreprise : Pour Quoi ?

  • Donner un nouvel élan en catalysant les énergies, les intelligences, les volontés et les moyens autour d'un "dessein" commun
  • Redéployer une stratégie mobilisatrice focalisées sur la performance (culture d'entreprise, "empowerment", démarche d'excellence)
  • Souder l'équipe autour d'objectifs clairs (roadmap)
    • Client (Qualité/Volumes livrés/compétitivité)
    • Actionnaire (coûts/productivité)
    • Personnel (motivation/satisfaction)
  • Mettre en place le plan d'action et les moyens pour atteindre ces objectifs
  • Pérenniser une démarche d'amélioration et de transformation continue

 

La méthode H&D

Elle repose sur :

  • un processus de transformation d'entreprise adapté
  • un contenu composé d'un état de l'existant et d'une définition de la vision voulue
  • l'identification des angles d'attaque, éléments de la transformation
  • des outils adaptés aux différents acteurs

Nous gérons les projets de transformation au travers des étapes suivantes :

transformation d'entreprise

 

H&D, le "bon partenaire"

Nous sommes aujourd'hui en mesure de vous accompagner sur ces projets de transformation à fort enjeu grâce à

  • une expérience significative de la conduite du changement dans des organisations de toutes tailles et de tous secteurs
  • une capacité d'action simultanée et cohérente sur les domaines Stratégie/Organisation/Ressources Humaines
  • une expérience dans l'accompagnement des hommes et des entreprises vers l'Excellence
    • pour des équipes de direction (coaching/team building)
    • pour les "nouveaux leaders" (formation à l'efficience managériale-Agilité, au leadership, à l'empowerment)
    • pour les équipes en action (processus optimisés, inculturation de valeurs et de méthodes, amélioration continue)
  • une motivation spéciale pour les approches en milieu complexe (interculturel, périodes critiques, ...)
  • une expérience de la conduite de projets d'entreprise de grande ampleur
Hima 360
Conception, réalisation, design & developpements. www.hima360.com